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2017湖南隆回县招乐

来源:未知 作者:文诺言 时间:2017-11-20 14:59

  乐赢国际娱乐为优化人才步队,提高人员本质,鞭策我县社会事业成长,按照省、市关于事业单元公开聘请工做人员要求,经研究,决定面向社会公开聘请9名事业单元工做人员。现就聘请事项通知布告如下:

  聘请打算9名,此中县人力资本和社会保障消息核心3名、县非税收入办理局6名。聘请打算取职位要求,见附表《隆回县2017年度公开聘请事业单元会计和计较机工做人员职位表》。

  3.报名要求:采纳现场报名体例,不接管收集报名。每人限报一个职位,报名者须供给本人无效身份证、结业证原件及复印件、并供给职位表中要求的相关证件或证明,本人近期同底1寸反面免冠半身彩色照片3张。报名者自行正在网坐下载《邵阳市公开聘请事业单元工做人员报名登记表》填写。

  报名者必需志愿恪守《邵阳市事业单元公开聘请工做人员实施细则》要求,并正在报名时做许诺签字。小我所供给的相关证件必需实正在无效,凡发觉弄虚做假一经查实者,即打消报考和聘用资历,本人承担由此形成的一切后果,且三年内不得报名加入本县事业单元公开聘请测验。交报考费100元。

  每个职位聘请打算数取报考人数的开考比例不得低于1:3。通过资历初审的报名者于2017年11月22日上午8:00至12:00,持身份证原件到县人力资本和社会保障局事业单元办理股领取准考据,过期不领者,视同放弃测验资历。测验地址详见准考据。

  1.笔试:笔试内容次要为相关岗亭的专业理论根本学问,测验时间定于2017年11月23日上午9:0011:00,笔试成就占分析成就的60%。

  2.面试:面试采纳布局化面试体例,占分析成就的40%。面试人数按1:2比例确定,最初一名面试入围人员笔试成就不异者一并进入面试。现实加入面试人员数取聘请职位打算数为1:1比例的,则面试成就须达到60分以上方为及格。

  体检对象按分析成就从高分到低分等额确定,分析成就不异的按专业科目笔试成就从高分到低分陈列名次。体检尺度参照人力资本和社会保障部、卫生部《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)及公事员录用体检操做手册(试行)〉的通知》(人社部〔2016〕140号)组织实施。考生对非当日、非就地复检的体检项目成果有疑问时,能够正在接到体检结论通知之日起3天内提出版面复检申请,就不及格项目进行一次复检,以复检结论为准。

  由县人力资本和社会保障局、用人单元从管部分会同相关部分对体检及格人员进行查核。参照《国度公事员政审尺度》,按照德才兼备的尺度,按照拟聘职位要求,采纳多种形式,全面领会被调查对象的思惟、质量、、自律认识、能力本质、工做立场、进修和工做表示等环境,并写出调查看法。查核不及格的不予聘用。

  经体检、调查及格的拟聘用人员将正在隆回县网进行公示,公示时间为7个工做日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,打点聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,清后再决定能否聘用。

  经测验、体检、查核及格、公示期满无的拟聘用人员打点相关手续,聘用到县人力资本和社会保障消息核心人员放置处置社保营业经办岗亭,聘用到县非税收入办理局人员,按测验成就从高分到低分,顺次志愿选择放置到县政务核心收费窗口1名和乡镇财务所5名,工做3至5年后回县非税收入办理局工做;不情愿选岗、不从命放置或正在刻日内不报到上岗的均视为从动放弃,打消其聘用资历。所有拟聘人员聘用前本人须做出版面许诺:正在所聘单元最低办事刻日满5年,不然不得流动,并志愿承担违约义务。该许诺书拆入本人档案,并正在的时间内按打点聘用相关手续。

  (七)本次公开聘请过程中,因体检、查核、公示等不及格或放弃等环境形成的聘请打算空白,顺次递补一次。

  此次聘请工做正在县事业单元公开聘请工做带领小组带领下,严酷恪守《湖南省事业单元公开聘请人员试行法子》和《邵阳市事业单元公开聘请工做人员实施细则》的,公开、公允、合作、择优的准绳,提高工做的通明度。盲目接管纪检、监察机关及社会的监视,邀请代表、政协委员全程参取,杜绝弄虚做假、徇私舞弊现象发生,确保聘请工做的公允。

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